Au cours d’une rencontre tenue le 6 juin dernier au sous-sol de la cathédrale de Joliette, les membres du personnel pastoral, des Assemblées de fabrique, du personnel de soutien aux fabriques, les prêtres actifs et retraités ont pu se familiariser et en apprendre davantage sur le code d’éthique et de conduite en vigueur dans notre diocèse depuis le 1er février 2026. Sur place Me Gabrielle Bélanger, avocate et vice-chancelière de l’archidiocèse de Montréal, a tenu un temps de formation sur la définition et le pourquoi d’un code d’éthique et de conduite dans un diocèse. Pour ce qui est de Pierre Lefebvre, chancelier du diocèse, il a indiqué que le présent code reprenait certains éléments du document « Nos responsabilités dans le ministère (2003) et qu’il s’inspirait du Code d’éthique et de conduite de l’archidiocèse de Québec.
Précisons que l’Église de Joliette s’est doté d’un code d’éthique et de conduite afin de guider l’ensemble de son personnel pastoral mandaté, son personnel de soutien et ses bénévoles dans le cadre d’une activité pastorale ou d’une prestation de service. Il se situe dans un plan d’action mis en place par le diocèse de Joliette pour prévenir et corriger toutes formes de conduite inappropriée et favoriser des comportements respectueux. Il a pour but d’établir la sécurité psychologique et physique de chaque personne à l’occasion de toutes activités, prestations de service au niveau diocésain et paroissial et dans les autres formes de regroupement ecclésial.
Le personnel pastoral mandaté, le personnel de soutien et les bénévoles œuvrant sur le territoire du diocèse de Joliette, au plan paroissial et diocésain, sont tenus de mettre en application ce code dans leurs activités internes et externes reliés au travail.
Toujours au cours de la rencontre du 6 juin, ajoutons que M. Denis Goudreau, diacre permanent et président du comité aviseur diocésain en cas d’abus, a répondu aux nombreuses questions sur le processus du dépôt d’une plainte dans le cas d’abus de toutes formes.
